Recruiting
Recruiting soll für Sie zu einem unkomplizierten und angenehmen Erfolgserlebnis werden.
ONBOARD Recruiting arbeitet mit Herzblut an der Qualität unserer Recruiting-Prozesse, identifiziert und kontaktiert geeignete Kandidaten und nutzt dabei klassische wie moderne Medien, Methoden und Kanäle. So schöpfen wir stets das gesamte Bewerberpotenzial für die zu besetzenden Stelle aus.
Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden. Sie sicher auch nicht.
Deshalb setzen wir auf hohe Qualität bei sämtlichen Details und legen allergrößten Wert auf offene und aktive Kommunikation. Sie erhalten demnach regelmäßig Feedback über den Status Quo Ihres Auftrages. Auf diese Weise lernen und wachsen wir zusammen und bringen im Sinne eines nachhaltigen Gedankens Kandidaten und Unternehmen zusammen, die langfristig und erfolgreich kooperieren.
…aber der Reihe nach
Erstgespräch
Wir lernen uns kennen, besprechen ausführlich und unverbindlich Ihren Bedarf und Ihr konkreten Bedürfnisse. So erfahren wir, was Ihnen wichtig ist.
Zeitfenster, Kanäle und Eckpfeiler werden hierbei festgelegt.
Personalsuche
Wir agieren autark, erstellen basierend auf Ihren Vorgaben ein Anforderungsprofil sowie ein ansprechendes Jobinserat und schalten es gemäß unserer Absprache.
Im Folgenden organisieren wir das Bewerbermanagement operativ und administrativ.
Pre-Screenings und strukturierte Interviews mit ausgewählten Kandidaten werden von ONBOARD Recruiting durchgeführt und potenzielle Kandidaten somit ausgefiltert.
Active-Sourcing
ONBOARD Recruiting sucht parallel aktiv nach qualifizierten Kandidaten durch die Direktansprache. Hierdurch wenden wir uns an eine erweiterte Zielgruppe, da auch Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, involviert werden können.
Kennenlernen
Sie lernen Ihre Top Kandidaten kennen, wir sind bei den Vorstellungsgesprächen an Ihrer Seite und nehmen uns im Anschluss Zeit, um mit Ihnen Eindrücke und Meinungen auszutauschen.
Entscheidung
Zusammen erarbeiten wir die Entscheidung für Ihr neues Teammitglied. Den Onboarding Prozess gestalten und betreuen wir gerne für Ihr Unternehmen, erstellen Einschulungspläne und bleiben auch darüber hinaus mit Ihnen in Verbindung.
Endgespräch
Wie geht es weiter mit uns? Was hat Ihnen gefallen, wo können wir nachjustieren? Reden wir!
